Lo mejor que podemos hacer para superarnos en el trabajo es, aprender a tratar con nuestro mundo interno, por que de seguro, será un reflejo de nuestro mundo externo; no dejando de lado que las personas no cambian por que nosotros lo queremos, si no que debemos aceptar a los demás justo como son, sin menospreciar sus labores, o su personalidad.
Es muy importante desarrollar la empatía para con ellos, tratando de no juzgar, si no atender y comprender a los demás, para que ellos nos comprendan a nosotros. Tratando de ser muy colectivo y eliminar el individualismo, compartiendo y disfrutando con nuestros cercanos en el trabajo.
Con respecto a las primeras impresiones, es de vital importancia considerar que, para un entrevistador o reclutador que no nos conoce, la primera impresión es lo mas importante, porque, al no saber nada de nosotros, ésta persona piensa muchas cosas nuestras al vernos, y delibera, cualquier cantidad de cosas, tanto buenas como malas, así q, lo mejor es, tratar de ser uno mismo, pero no pasarse de astuto, por que esas cosas no se ven bien.
Y una de las peores cosas que no se deben hacer en una entrevista, es confirmar la asistencia, y no presentarse, ya que nuestro currículo da muchas vueltas mientras no nos damos cuenta. Él ámbito laboral es increíblemente grande, y mas el campo de la selección y reclutamiento de personal.
Otra de las cosas q no hay q hacer, es no seguir instrucciones, xq esas son de las cosas que ellos califican, y ahí es como escogen a las personas idóneas, una persona que sabe seguir instrucciones es una persona apta para un puesto, justo como el que estamos buscando también, pero hay que poner de nuestra parte.
Cierto Andy, el no seguir instrucciones deja una mala impresión de la persona, por ejemplo donde trabajo estaban haciendo entrevistas, se llamaba a la persona y se le decían que documentos llevar, un día llegó una muchacha, se le había olvidado la hoja de delincuencia, y con todo el descaro le dijo a mi jefa, me puede dar el número de fax para enviársela más tarde. Eso jamás se puede hacer. Y ¿adivine? la quitaron de la lista de posibles perfiles para el puesto.
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